4月27日，天府新区法院召开劳动争议裁审衔接暨纠纷联动化解座谈会，公开发布《劳动争议案件审判白皮书》，介绍法院4年来劳动争议案件审理情况和典型案例，并与四川天府新区社区治理和社事局、四川天府新区商会、企业代表就构建和谐劳动关系、助力企业健康发展进行交流座谈。
天府新区法院党组成员、审委会专职委员宿波介绍，“白皮书”对2019年1月1日至2022年12月31日以来新区劳动争议案件审理情况进行了专项梳理、分析，总结了四年来劳动争议案件基本情况及特点，分析了存在的部分法律风险和败诉原因，梳理了构建和谐劳动关系的主要举措，提出了促进和谐劳动关系构建的建议，并发布了典型案例。
四川天府新区社区发展治理和社会事业局劳动就业处副处长苏祖建介绍了四年以来劳动争议仲裁案件的情况、劳动人事争议仲裁工作开展情况和仲裁调解队伍建设情况，强调要健全仲裁机构与法院的常态化联动机制，切实保护辖区企业和劳动者的合法权益。
四川天府新区商会副会长、成都精准混凝土有限公司总裁陈雪琴介绍了企业在保障劳动者权益方面所作出的有益探索及面临的用工风险，并表示企业要规范用工，制定合法的规章制度，平衡好用人单位与劳动者的利益。
座谈会上，受邀代表畅所欲言，围绕竞业限制、企业规章制度、用工秩序等问题展开交流，从事实认定、法律适用等方面各抒己见，为共建和谐劳动环境建言献策。会议各方就联动化解劳动争议、保障劳动者合法权益及企业用工自主权的具体举措达成一致意见。
宿波专委表示，天府新区法院将以发布白皮书为契机，积极顺应社会经济发展形势和新时期人民群众的司法需求，不断提升劳动争议案件的审理水平，为构建和谐、规范、有序的劳资关系及就业环境提供更加有力的司法保障。