为持续提升人才队伍分级管理效能，全面激发全院聘用人员创先争优内生动力，2月25日，我院组织召开聘用制高级助理及管理组长述职评议大会，院党组成员、政治部主任梁旭阳参加会议并讲话。

会上，全院聘用制高级助理及管理组长围绕履职提能、引领示范、敬业守纪以及主动发挥管理职能等方面作现场或书面述职。参会人员结合述职情况和日常工作表现，以无记名形式对高级助理及管理组长的工作实绩、责任担当、履职效能等情况进行综合评议。

梁旭阳主任对述职情况予以肯定。他指出开展聘用制高级助理及管理组长述职评议工作，公开展示了聘用制队伍中坚力量的工作实绩，对深化自身责任担当、促进整体对标提升具有重要意义。同时也指出部分人员存在政治意识、大局意识不强，拼搏奋进精神有所减弱，带头示范作用和管理职能发挥不明显等问题。

梁旭阳主任对强化聘用制队伍建设提出四点要求。一是要旗帜鲜明讲政治。要主动提高视野与站位，提升政治敏锐性和大局意识，努力成为讲政治、识大局的标杆。二是要当仁不让讲担当。不断强化主人翁意识，坚决戒除对工作被动应付、拒绝主动思考的惰性依赖心理，提高岗位责任感。三是要只争朝夕提素能。全面强化自身综合素能，应对新形势下党和人民对司法工作的更高要求与期待，时刻保持职业荣誉感与紧迫感。四是要攻坚克难创佳绩。继续保持昂扬向上的精神风貌，持续高平台高质效输出工作成果，延续天府新区法院各项工作的高位优势。